L’Agenzia delle entrate, con risposta a interpello n. 5 del 15 gennaio 2025, ha precisato che una carta nominativa non cedibile a terzi vincolata a un budget figurativo non monetizzabile, costituisce un valido documento di legittimazione ai sensi del comma 3-bis dell’articolo 51, Tuir, purché...
Viene confermata la disciplina derogatoria già prevista per il 2024 L’art. 1 commi 390 e 391 della L. 207/2024 ha previsto l’incremento temporaneo, per ciascun periodo d’imposta 2025, 2026 e 2027, della soglia di non imponibilità dei fringe benefit, confermando in sostanza la disciplina derogatoria già prevista per il...
Dal 1° gennaio 2025, la rimodulazione dei coefficienti applicabili per il calcolo del fringe benefit relativo alle auto concesse ai dipendenti in uso promiscuo favorirà i veicoli elettrici. Il Ddl di Bilancio riconosce infatti un rilevante risparmio fiscale per i veicoli completamente elettrici e per...
Nel Ddl. di bilancio 2025 sarebbero previste inoltre modifiche per le auto concesse in uso promiscuo ai dipendenti Soglia di non imponibilità dei fringe benefit innalzata a 1.000 euro per tutti dal 2025 al 2027, con ulteriore incremento a 2.000 euro per i dipendenti con figli...
La L. 213/2023, Legge di Bilancio 2024, ha rimodulato, per l’anno 2024, le soglie di esenzione previste per le erogazioni di cui all’articolo 51, comma 3, Tuir, nonché la platea del concetto ad esse sotteso. L’articolo 1, comma 16 fa espresso riferimento all’anno fiscale 2024 entro...
L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 23/E del 1° agosto 2023, ha offerto alcuni chiarimenti in riferimento alle novità introdotte con l’articolo 40, D.L. 48/2023, che per il solo periodo d’imposta 2023 ed esclusivamente a favore dei lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico,...
L’Agenzia delle entrate, con la risoluzione n. 44/E del 25 luglio 2023, ha offerto chiarimenti in riferimento al trattamento fiscale in caso di erogazione di prestiti ai dipendenti ricordando che con riferimento specifico alla concessione di prestiti, l’articolo 51, comma 4, lettera b), Tuir prevede...
Il D.L. 48/2023 in attesa di conversione, c.d. “Decreto Lavoro”, interviene, tra i molti aspetti, anche in materia di fringe benefit. In particolare, il limite di esenzione fiscale per la retribuzione in natura viene innalzato a 3.000 euro annui, alla stregua di quanto visto nel...
Il CNO, con nota n. 370 del 19 gennaio 2023, ha comunicato che l’Inps ha predisposto la dichiarazione di responsabilità per i datori di lavoro che dovranno conguagliare le somme erogate come fringe benefit ai loro dipendenti nelle denunce di competenza gennaio e febbraio 2023,...
È stato pubblicato sulla G.U. n. 11/2023 il D.L. 5 del 14 gennaio 2023, recante disposizioni urgenti in materia di trasparenza dei prezzi dei carburanti e di rafforzamento dei poteri di controllo del Garante per la sorveglianza dei prezzi, nonché di sostegno per la fruizione...
