25 Gen PO02 – Gestione del Personale
La gestione dei cedolini paga avviene attraverso diverse fasi di lavoro quali appunto:
la ricezione, il controllo e l’ acquisizione delle presenze, l’ elaborazione dei cedolini paga con stampa del L.U.L. (Libro Unico del Lavoro), i prospetti contabili per l’acquisizione in contabilità del costo del personale dipendente e infine i moduli di versamento di imposte e contributi del personale amministrato (F24). Successivamente, a termine degli elaborati, questi vengono trasmessi per posta elettronica in formato pdf al cliente.
In occasione della chiusura dell’esercizio solare si procede al rilascio dell’elaborato delle mensilità aggiuntive, delle ferie e dei permessi maturati e non goduti oltre all’elaborazione dei tabulati del trattamento di fine rapporto rilevante la composizione del fondo TFR al 31 dicembre dell’anno e dei tabulati delle deduzioni spettanti per la compilazione del modello Irap da parte delle aziende.