- Una spalla destra per la proprietà, un ausilio forte per la direzione.
- Si distingue dal tradizionale consulente esterno:
il Temporary Manager gestisce ed esegue;
il Consulente indica e suggerisce.
IL PRIMO VANTAGGIO È LA FLESSIBILITÀ.
IL SECONDO È LA COMPETENZA.
il Temporary Manager gestisce ed esegue;
il Consulente indica e suggerisce.
Gestione del cambiamento
Gestione della crisi
Gestione di progetti
Gestione risorse umane
Cambio generazionale
Gestione dell’area amministrativa, finanza e controllo